Préservation de l'état de santé des salariés et des apprentis

Le médecin du travail...

• détermine l'aptitude ou l'inaptitude du salarié ou de l'apprenti à son poste de travail ;
• dépiste des maladies professionnelles ;
• effectue des visites médicales à l'embauche ;
• effectue des visites médicales périodiques ;
• effectue des visites pendant les périodes d'arrêt de travail suite à une maladie ou à un accident du travail, pour anticiper la reprise du travail ou après les périodes d'arrêt de travail, lors de la reprise du travail ;
• effectue des visites de surveillance médicale spéciale ;
• réalise des examens médicaux complémentaires. 

  Contribution à l'amélioration des conditions de travail...

... d'hygiène et de sécurité sur les lieux de travail.

Le médecin du travail... 

• réalise des études des postes de travail ;
• propose des aménagement de postes ou des amélioration des
  conditions de travail ;
• réalise des études épidémiologiques ;
• conseille, forme et informe des salariés et des employeurs sur les risques professionnels et les moyens de les prévenir. 
   

  La médecine du travail en MSA, c'est...

• un réseau de 300 médecins du travail répartis dans toute la France ;
• des services médicaux organisés et gérés au sein des différentes MSA ;
• une coordination nationale de l'activité des services médicaux départementaux ;
• une organisation qui facilite le partage des compétences entre les médecins du travail et les autres acteurs de la prévention et de la santé ;
• la collaboration avec les conseillers de prévention des MSA pour mener des actions de prévention dans les entreprises ;
• des contacts avec les travailleurs sociaux, les médecins conseils des MSA et les médecins traitants afin d'assurer une meilleure prise en charge médico-sociale des salariés agricoles.

  A savoir

• le médecin du travail ne donne pas de soins (sauf en cas d'urgence) et ne prescrit pas d'arrêt de travail ou de médicaments ; 
• le médecin du travail ne peut dévoiler des informations concernant un salarié et couvertes par le secret médical, ainsi que les secrets industriels des entreprises.